【岗位职责】
1、全面负责学校的推广招生、服务质量、校区环境、员工管理等工作；
2、收集统计各项资料数据，根据校区的发展，制定和调整发展计划和战略；
3、组建和完善教务团队，负责校区的品牌推广、报名咨询、后期维护；
4、负责教师管理、学生管理、班级管理工作；
5、分配下属工作，对下属进行指导、培训和评估，协调解决下属工作中出现的问题；
6、培养优秀的中层管理及基层员工，优化团队服务质量，提高业绩；